Berceau d’entreprise
Un outil de politique RH efficace et performant
Les salariés sont sereins grâce à un mode d’accueil plus fiable et à des horaires plus pratiques qu’en structure municipale ou en garde individuelle
Les jeunes parents peuvent reprendre leur activité plus facilement
La place en crèche fidélise les salariés qui en bénéficient
Les jeunes parents sont moins absents et plus disponibles qu’avec un autre mode d’accueil
Le coût pour les parents est réduit (équivalent au coût d’un accueil en structure municipale)
Une démarche encouragée par l’Etat
Elle fait partie des actions qui visent à favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes (décret de décembre 2012)
Elle donne droit à une
fiscalité particulièrement favorable
Le coût de réservation constitue une charge déductible de l’IS
Le cumul des incitations fiscales représente jusqu’à
%
du coût de réservation donne droit au Crédit d'Impôt Famille
Le coût de réservation constitue une charge déductible de l’IS
%
du coût brut
Le cumul des incitations fiscales représente jusqu’à
%
du coût de réservation
Une dépense maîtrisée
Le coût annuel est global et forfaitaire
La place réservée est résiliable avec un préavis